Както вече писахме пернишката болница е вероятно една от тези, които се броят на пръсти като здравно заведение без дългове. Директорът на болницата д-р Митов поясни, че наред с всички организационни дейности по изчистването на дълговете през последните три години се мисли сериозно и за осигуряване на едно по-прилично заплащане на персонала.
Повече от два пъти е увеличена средната работна заплата на болничните служители. От 945 лв. в края на 2017 г., сега е 2 087 лв. Лекарите получават средно 2 780 лв., при 1 502 лв. средно месечно възнаграждение преди три години, каза директорът. Медицинските сестри от 887 лв. заплата през 2017 г., сега се разписват срещу 2 233 лв. Почти тройно е пораснало възнаграждението на санитарите – от 582 лв. в края на 2017 г., то е вече 1 513 лв. Цифрите включват и сумите, отпускани от държавата за лечение на ковид болни. За Коледа и Великден, а от тази година и за Деня на Перник, персоналът в болницата получава бонуси. През изминалата година в МБАЛ „Рахила Ангелова“ са назначени 15 лекари и 23 специалисти по здравни грижи.